Este encuentro tenía como propósito acercar a los participantes de la Conferencia los principales hallazgos y conclusiones de los casos nacionales analizados en un estudio de la Fundación Carolina sobre Fiscalidad y Equidad de Género y contribuir a sensibilizar a la audiencia acerca de la necesidad de abordar las reformas fiscales desde una perspectiva de equidad de género.
Este estudio de la Fundación Carolina se llevó a acabo en colaboración con el Instituto Centroamericano de Estudios Fiscales-ICEFI en Guatemala, la CEPAL en Chile, el Instituto de Estudios Fiscales español para el caso de España y para la coordinación técnica del estudio, mientras UNIFEM financió y coordinó el caso de Ecuador.
El acto fue presidido por Marisa Revilla, directora del CeALCI de la Fundación Carolina, Gladys Acosta, directora para América Latina y el Caribe de UNIFEM y Ana Cristina González de la división de género de la CEPAL. Asimismo, algunas de las investigadoras del estudio ofrecieron a los asistentes una síntesis de los casos analizados en la publicación.
Se recalcó la importancia de consolidar en los países de la región una arquitectura fiscal basada en impuestos directos que permitan proveer a los Estados de recursos internos con menor volatilidad que aquellos procedentes de los impuestos basados en la extracción de recursos naturales o en el consumo. Todo ello persigue que se puedan llevar a cabo políticas públicas sostenibles, con el objetivo de que mujeres y hombres disfruten en igualdad de condiciones de derechos humanos, económicos y sociales.
Por otra parte, se hizo hincapié en la importancia de poner en marcha un conjunto de medidas adaptadas a las diferentes realidades nacionales que permitan transitar paulatinamente hacia una fiscalidad moderna y con equidad, rigiéndose por los principios de la solidaridad social y de la progresividad; lo cual implica a su vez revisar los amplios sistemas de exenciones que contribuyen a profundizar las desigualdades más que a fomentar la competitividad económica.
Finalmente, se señaló la necesidad de seguir en el análisis de los impactos de las políticas fiscales y sociales, ya que se pudo evidenciar que algunas medidas pensadas inicialmente para favorecer la igualdad de género, en la práctica refuerzan la división sexual del trabajo y reafirman el papel de las mujeres como principales responsables de los cuidados en detrimento de su inserción en un mercado laboral de calidad que les brinde acceso a derechos de protección social propios. En este sentido, se apeló a la necesidad de pasar de un enfoque de conciliación que discrimina indirectamente a las mujeres, a un enfoque de corresponsabilidad.
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