El Jurado del premio, dotado con seis mil euros, ha distinguido su trabajo, “Modelo explicativo de los factores que influyen en el comportamiento ético/no ético del empleado y su relación con la generación de valor”, que establece un marco teórico que permita comprender mejor el porqué del comportamiento ético o no ético del individuo en el entorno corporativo.
El acto de entrega del galardón se celebró el pasado 2 de diciembre en el Paraninfo de la Universidad de Alcalá. Estuvo presidido por el
profesor Virgilio Zapatero, Rector de esta universidad quien estuvo acompañado por Antonio Pérez Mosquera, presidente y director general de MSD España; Germán Granda, director general de Forética; y Rosa Conde, directora de la Fundación Carolina, entre otras personalidades del ámbito empresarial, político y sanitario.
El Premio Forética-MSD a la Investigación en Ética Empresarial tiene como objetivo promover y fomentar el desarrollo de la RSE como campo de estudio, así como la producción de investigaciones que contribuyan al conocimiento en este ámbito a nivel internacional.
En esta cuarta edición, el premio ha contado con la colaboración de la Fundación Carolina y se ha abierto por primera vez a la participación internacional de trabajos en español. El resultado ha sido un récord de participación con más del doble de trabajos candidatos que en anteriores ediciones y una concurrencia notable de investigaciones procedentes de Latinoamérica (18 del total de 39).
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