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Esta microcredencial está dirigida a quienes quieren desarrollar conocimientos y herramientas para impulsar proyectos de emprendimiento e innovación social con impacto. Aborda aspectos relacionados con la economía social, el tercer sector, la cooperación, la sostenibilidad y la acción comunitaria, y proporciona recursos para diseñar proyectos orientados a generar valor social.
Está organizada en 5 módulos:
La evaluación se realizará mediante la presentación de un proyecto final de emprendimiento o innovación social. Cada módulo incluirá materiales de estudio disponibles en la plataforma virtual, una sesión online síncrona con la persona experta y orientaciones específicas para avanzar en el proyecto final.
La formación se desarrolla online a través del Portal UNED y tiene una duración de dos meses, del 15 de octubre al 15 de diciembre de 2026. La microcredencial tiene un valor de 2 ECTS y cuenta con 40 becas de Red Carolina.
Esta microcredencial universitaria está orientada a fortalecer competencias clave para la gestión de personas y equipos en cualquier tipo de organización, promoviendo un liderazgo basado en la confianza, la toma de decisiones responsable, la comunicación eficaz y el bienestar profesional.
Tiene como objetivo principal proporcionar una formación especializada y basada en evidencia científica sobre el modelo de Liderazgo de Base Segura (LBS), orientada a fortalecer las competencias de gestión de personas y equipos.
Programa Académico:
La formación contempla una hora y media semanales de clases online en directo, orientadas a la discusión de contenidos clave, análisis de casos y resolución de dudas en un entorno participativo.
Todos los materiales didácticos estarán disponibles en formato electrónico a través de la plataforma virtual desde el inicio del curso.
La formación se desarrolla online a través del Portal UNED y tiene una duración de dos meses, del 15 de octubre al 15 de diciembre de 2026. La microcredencial tiene un valor de 2 ECTS y cuenta con 40 becas de Red Carolina.
Esta microcredencial universitaria está orientada a fortalecer competencias clave para la gestión de personas y equipos en cualquier tipo de organización, promoviendo un liderazgo basado en la confianza, la toma de decisiones responsable, la comunicación eficaz y el bienestar profesional.
Tiene como objetivo principal desarrollar la inteligencia emocional en el entorno laboral, ayudando a las personas a gestionar mejor sus emociones, relacionarse de forma más eficaz y desenvolverse adecuadamente en situaciones de presión, cambio o conflicto.
Programa Académico:
La formación contempla una hora y media semanales de clases online en directo, orientadas a la discusión de contenidos clave, análisis de casos y resolución de dudas en un entorno participativo.
Todos los materiales didácticos estarán disponibles en formato electrónico a través de la plataforma virtual desde el inicio del curso.
La formación se desarrolla online a través del Portal UNED y tiene una duración de dos meses, del 15 de octubre al 15 de diciembre de 2026. La microcredencial tiene un valor de 2 ECTS y cuenta con 40 becas de Red Carolina.
Para poder realizar la solicitud necesitas ser exbecario/a de Fundación Carolina y tener actualizado tu perfil en el sistema de gestión de la Fundación.
Antes de acceder, comprueba que puedes entrar en tu perfil de Fundación Carolina. Si no recuerdas tu contraseña o ya no puedes utilizar al correo electrónico con el que te registraste, puedes recuperar el acceso en este enlace
Plazo de solicitud: 14 al 25 de septiembre de 2026
Puedes solicitar los tres cursos. Para ello, es importante que completes toda la información requerida (que encontrarás resaltada en la parte izquierda de tu perfil) y es indispensable que cumplimentes el apartado de preguntas adicionales en la solicitud. Te recomendamos comprobar que todos tus datos estén actualizados en el sistema de gestión antes de enviar el formulario.
Si tienes alguna consulta, escríbenos a redcarolina@fundacioncarolina.es
