El director de la Fundación Carolina, José Antonio Sanahuja, analiza en el blog de la FIIAPP la situación geopolítica de las relaciones entre la Unión Europea, el Caribe y América Latina

Recientemente, se ha publicado en el blog de la FIIAPP el articulo «América Latina, el Caribe y la Unión Europea en 2020: perspectivas y oportunidades», de José Antonio Sanahuja, director de la Fundación Carolina, en el que analiza la situación geopolítica de las relaciones entre la Unión Europea, el Caribe y América Latina.

El autor destaca el imperativo de reactivar la relación birregional y el papel de la Unión Europea ante el escenario regional y global adverso al que se enfrentan América Latina y el Caribe, con diversos retos como el bajo crecimiento económico, el amplio «malestar en la democracia» y las situaciones de inestabilidad política y de revueltas sociales.

Según Sanahuja, la UE ha de seguir actuando con un perfil propio e iniciativas singulares frente a las crisis de la region. Para ello, la UE ha de desplegar una estrategia de cooperación avanzada, conforme al nuevo Consenso Europeo de Desarrollo, más horizontal, y estar abierta a todos los países de la región. «No habrá manera de hacer frente a retos de índole global como el cambio climático, la migración, el comercio, la seguridad, el cambio tecnológico acelerado o el futuro del trabajo, fundamentales para alcanzar la Agenda 2030, si ambas regiones no recuperan el diálogo birregional y aúnan esfuerzos dentro de la agenda multilateral», finaliza el artículo.

 

El texto completo puede consultarse en El Blog de la FIIAPP

Naturgy y el cumplimiento del ODS 7: energía asequible y no contaminante

Parque solar de Picón, en Ciudad Real, España.

Convencida de la necesidad de mejorar la sostenibilidad del planeta, la compañía Naturgy se ha sumado de forma firme a los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030, a los que contribuye de forma directa en tres de ellos, los vinculados al fin de la pobreza energética, a la energía asequible y no contaminante, y a la acción por el clima. Al resto, la compañía energética se suma con iniciativas que contribuyen a alcanzar cada uno de los objetivos a partir de un tercero, como la Fundación Naturgy.

Uno de los retos de la compañía para ofrecer energía asequible y no contaminante, lo enfrenta por medio de su compromiso social, con la innovación sostenible y con la gestión responsable del medio ambiente.

Tanto desde Naturgy, como desde su Fundación, tiene un compromiso en firme con satisfacer el acceso a la energía en poblaciones de bajos recursos en las regiones donde la compañía está presente.

En relación con la innovación sostenible, Naturgy lleva a cabo proyectos en diferentes áreas, como el gas natural licuado (GNL), la generación de energías renovables, la reducción de emisiones, la eficiencia energética, la movilidad y las redes inteligentes, entre otros.

El compromiso de la compañía con el medio ambiente viene de lejos. En el entorno actual de transición energética, Naturgy está firmemente convencida de que las renovables tendrán un papel muy significativo en la transición energética. La compañía apuesta por el crecimiento en proyectos renovables tanto en España como a nivel internacional, con el objetivo de incrementar el peso de las energías renovables en el mix de generación, para favorecer así la transición hacia una economía baja en carbono. Su Plan Estratégico 2018-2022 prevé triplicar la capacidad instalada en renovables hasta 2022, apostando especialmente por tecnologías eólicas y fotovoltaicas.

La filial de renovables de la multinacional energética cerró el primer semestre de 2019 en España con una potencia instalada en operación de 1.291 MW consolidables, de los que 1.051 MW corresponden a parques eólicos, 111 MW a centrales minihidráulicas, 100 MW a fotovoltaica y 29 MW a cogeneración. En el período 2018-2019, ha dedicado una inversión de 1.000 millones de euros para el desarrollo de renovables en España, que le permitirá aumentar un 82,8% su potencia instalada en renovables con respecto a 2018 hasta los 2.052 MW.

Por medio de Global Power Generation (GPG), gestiona una potencia instalada eólica de 234MW en México, en Australia de 270 MW y proyectos adjudicados en 2016 en Chile de 204MW.  Por lo que se refiere a energía fotovoltaica, la sociedad cuenta con proyectos adjudicados en 2016 en Chile de 126MW y en Brasil de 68MW.

Así se hizo la sesión fotográfica para la campaña de comunicación de la Convocatoria de Becas 2020-2021

Como todos los años, con motivo de la apertura de la nueva oferta educativa, Fundación Carolina convocó voluntariamente a becarios y becarias para realizar un reportaje fotográfico para ilustrar la información con las novedades relativas a los programas de máster que están incluidos en esta Convocatoria 2020-2021 y que se difunde tanto en la página web, como en redes sociales, folletos, etc.

La respuesta fue muy positiva, a pesar del poco tiempo que teníamos disponible. Nos alegra mucho ver que, cada vez que solicitamos alguna ayuda a nuestros becarios, contamos siempre con su desinteresada colaboración. De verdad, ¡sois estupendos!

Así pues, el 16 de noviembre, nos reunimos en la Plaza de Colón, en Madrid, para dirigirnos a la Biblioteca Nacional y comenzar el reportaje. Hay que mencionar de manera muy especial a Pedro Gabriel Fernández, que realizó un trabajo inmejorable, organizando y colocando a sus compañeros para captar de ellos las mejores imágenes. Seguidamente, y por cercanía, nos dirigimos al Museo Arqueológico Nacional, donde también tomó instantáneas que dejaban ver otras escenas de carácter educativo, para finalizar el reportaje, de nuevo en la Plaza de Colón.
Ese día brillaba mucho el sol pero hacía un intenso frío, por lo que de nuevo hay que agradecer enormemente a nuestros becarios su amable disposición.

Nos gustaría mencionar, sin dejar a nadie fuera, a todos y cada uno de los becarios y becarias, sin los cuales no hubiera sido posible la realización del reportaje, entre ellos: Wendy Muñiz, Sebastián de Jesús Bermúdez, Pedro Luis Echevarría, David Valdivieso, Grace Moreno, Heenry Cristoper Valdivia, Alejandra Raquel Garboza, Gabriela Moscardini de Mendonça, María Danaee Celis, Gilberto Santos da Silva, Claudia Peña, María Fernanda Gallego, Sabrina Gutiérrez, Jorge Salhani, Aylen Quarin, Julio Chinchilla y Daniela Pérez.

¡Muchísimas gracias a todos!

Aquí van algunas imágenes de la sesión fotográfica:

 

sesión fotográfica

Felicitamos las fiestas con un diseño realizado por Sandy Rodríguez

En Fundación Carolina estamos orgullosos de poder contar con la colaboración de nuestros becarios y becarias que, desinteresadamente, nos apoyan con el diseño de la imagen con la que felicitamos las fiestas. Este 2019 ha sido  Sandy Rodríguez, becaria del Máster en Diseño Textil y de Superficies del IED Istituto Europeo di Design‎, quien ha realizado una bonita tarjeta, en la que le hemos pedido incluyera una cita de la escritora española Josefina Aldecoa sobre la educación, con la que en la Fundación nos sentimos identificados.

Sandy es guatemalteca y se dedica al diseño gráfico, la ilustración y el diseño textil. En su porfolio, que recomendamos ver, se puede ver una muestra de su excelente trabajo.

¡Muchísimas gracias, Sandy!

Grupo ACS y la protección del medio ambiente

La consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 implica una movilización activa de todos los actores políticos, sociales y económicos. Este nuevo escenario implica reforzar y poner en valor el rol de las empresas privadas y su contribución a las políticas de desarrollo. Como consecuencia, la responsabilidad social ha irrumpido con fuerza en el organigrama de las grandes empresas y organizaciones, como en el Grupo ACS.

Uno de los aspectos que recoge la Política de Responsabilidad Social Corporativa de Grupo ACS, y que se formaliza en su Política Ambiental, es la protección del medio ambiente. La compañía trabaja en la prevención de la contaminación, en el fomento de la producción y el consumo responsable, en la gestión de acciones por el cuidado del planeta y en la capacitación y sensibilización de empleados, proveedores, clientes, etc.

Su compromiso con el medio ambiente se traduce de forma concreta y operativa en cuatro ámbitos de actuación:

  1. Emisiones: Contaminación y cambio climático
  2. Economía circular y prevención y gestión de residuos
  3. Uso sostenible de los recursos
  4. Protección de la biodiversidad

Emisiones: Contaminación y cambio climático

El Grupo ACS aspira a contribuir a la transición hacia una economía baja en carbono mediante la promoción de medidas de adaptación y mitigación al cambio climático. Para ello, entre otras acciones, considera y evalúa los impactos de sus actividades en el medio ambiente y evita o minimiza el consumo energético y la emisión de gases de efecto invernadero. Además, apuesta por la promoción de productos y servicios respetuosos con el medio ambiente.

Economía circular y prevención y gestión de residuos

Asimismo, colabora en la implementación de una nueva economía circular, basada en el principio de Análisis del Ciclo de Vida (ACV) de los productos, los servicios, los residuos, los materiales, el agua y la energía. En torno a la gestión de residuos, se orientan a minimizar los residuos generados, tanto en cantidad como en peligrosidad, en dar prioridad al reciclaje y a la reutilización, y en la valorización energética como elección preferente frente al depósito en vertedero.

Uso sostenible de los recursos

El Grupo ACS considera prioritaria la eficiencia del consumo de recursos. En lo que al consumo de energía se refiere, las diferentes empresas del grupo realizan iniciativas diversas en favor de la conservación y la eficiencia, así como la utilización de fuentes de energías renovables.

En torno al uso eficiente de los recursos hídricos, la compañía reconoce la necesidad de reducir el consumo de este recurso natural, sobre todo en áreas de estrés hídrico. Además, lleva a cabo un control exhaustivo de la calidad de las aguas que vierte al medio natural y, mediante su actividad de Servicios Industriales, desarrolla proyectos que contribuyen a mejorar la calidad de las aguas y a garantizar el acceso al agua potable, como plantas potabilizadoras, desaladoras o depuradoras.

Por último, el Grupo ACS fomenta la construcción sostenible mediante una Política de Materiales de Construcción que marca las directrices y buenas prácticas en esta materia, y que incluye el fomentar de forma específica el uso de materiales de construcción reciclados y/o certificados.

Protección de la biodiversidad

Pese a que las actividades del Grupo generan afecciones sobre el entorno natural donde se llevan a cabo las obras, la compañía trata siempre de minimizar el impacto de sus actividades en la biodiversidad, especialmente en zonas protegidas o de alto valor ecológico. De esta manera, la implantación de medidas para la conservación de los animales y las plantas es uno de los principios ambientales aplicados en la planificación de las actividades, que se basan en la protección física, traslado o trasplante, así como en el respeto a los ciclos vitales de la flora y la fauna.

La Junta Rectora de Fundación Carolina aprueba la convocatoria de becas 2020-2021 y las lineas estratégicas del Plan de Actuación.

El miércoles, 18 de diciembre de 2019, se celebró la 57ª sesión ordinaria de la Junta Rectora de la Fundación Carolina, a la que asistieron el secretario de Estado de Cooperación Internacional y para Iberoamérica, Juan Pablo de Laiglesia, la directora de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), Aina Calvo; el director de Relaciones Culturales y Científicas de la AECID, Miguel Albero; el director de la Fundación Carolina, José Antonio Sanahuja y el secretario general de la Fundación Carolina, Hugo Camacho.

La reunión tuvo como tema principal la presentación de la convocatoria de becas  y del anteproyecto del Plan de Actuación 2020, en el que se incluye como novedad un apartado que recoge las actividades que se realizarán con ocasión del 20 aniversario de la institución. El Plan destaca la importancia de la Fundación Carolina como instrumento de cooperación avanzada para los países de «desarrollo en transición» de América Latina y el Caribe y, con ello, como instancia clave del sistema español de cooperación al desarrollo, y de la cooperación iberoamericana.

La Junta Rectora aprobó  la convocatoria de becas 2020-2021, que se lanzará el 9 de enero y en la que se ha reordenado la oferta académica alineándola al marco de la Agenda 2030.

Naturgy y el cumplimiento del ODS 13: “Acción por el Clima”

Uno de los tres Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a los que la compañía energética Naturgy se suma con una acción directa es el número 13, “Acción por el clima”. Su contribución a la lucha contra el cambio climático ha sido siempre un eje transversal de su actividad, que desarrolla a través de su Estrategia en Cambio Climático de Naturgy, recogida en la Política Global de Medio Ambiente de la compañía.

La Estrategia en Cambio Climático de la compañía tiene como objetivo principal reducir las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) en las operaciones y fomentar el uso de energía sostenible. Esta estrategia se estructura en cuatro líneas de acción.

La primera de ellas es promover las energías renovables, el gas natural y el ahorro y la eficiencia energética como elementos clave hacia un modelo bajo en carbono, con el objetivo de contribuir al cumplimiento del Acuerdo de París de descarbonización del sistema energético en 2050.

Otra de las líneas de actuación de Naturgy es ofrecer soluciones para las ciudades y el transporte terrestre y marítimo que reduzcan las emisiones y mejoren la calidad del aire, promoviendo, por ejemplo, la implantación del GNL para el transporte marítimo o el GNV para flotas de vehículos.

Innovar en tecnologías y modelos de negocio que contribuyan a la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero es otra de las formas en que la compañía energética cumple con el ODS 13, con, por ejemplo, el desarrollo del gas renovable.

Asimismo, Naturgy respaldar las negociaciones internacionales de cambio climático y los mecanismos de mercado que impulsan el desarrollo de las tecnologías más adecuadas en cada etapa de la transición energética.

La compañía se ha fijado un objetivo de reducción del 26% de las emisiones totales absolutas de gases de efecto invernadero (GEI), alcance 1 y 2, para el periodo 2013-2025, en referencia a 2012. A cierre de 2018, la reducción de emisiones GEI, alcances 1 y 2, respecto a 2012 ha sido del 25,9%, lo que implica un grado de cumplimiento del 99,6% del objetivo previsto para 2025.

Esta reducción ha sido posible gracias a la mejora de la eco-eficiencia de las plantas de generación y de las infraestructuras de transporte y distribución. El desarrollo e impulso del gas renovable contribuye también a la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero.

En Endesa cumplimos juntos

Endesa orienta su estrategia de negocio a dar respuesta a los principales retos ambientales, sociales y éticos que afronta la sociedad en la que desarrolla su actividad y específicamente los que aborda el sector energético, que juega un papel esencial para la consecución de los objetivos de desarrollo sostenible. Tomando en consideración estos grandes retos, define el modelo de negocio sostenible de la compañía, integrado en toda la cadena de valor de la energía y caracterizado por la digitalización y la promoción de una economía baja en carbono, y hace posible y apoya la labor social de su fundación, que refuerza aún más la estrategia de responsabilidad social de la compañía.

ENDESA asume los principales marcos de referencia internacionales promovidos por las Naciones Unidas para la gestión sostenible como agente clave en el proceso de construcción de un nuevo modelo energético global y sostenible. Así, mantiene un firme compromiso con los Diez Principios del Pacto Mundial, los Principios Rectores sobre Empresa y Derechos Humanos y con los Diecisiete Objetivos de Desarrollo Sostenible.

ENDESA fue una de las primeras empresas españolas en adherirse al Pacto Mundial, en concreto en 2002, incorporando los principios del mismo en sus normas de Integridad Corporativa, política y estrategia de sostenibilidad y extendió este enfoque a todas las geografías en las que está presente.

ENDESA colaboró en la elaboración de la Agenda de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, se encuentra firmemente comprometida con ella y reconoce la oportunidad histórica que suponen los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la implicación del sector privado para superar los principales desafíos a los que la sociedad se enfrenta, desde la lucha contra el cambio climático hasta la erradicación de la pobreza y el progreso económico y social. Esta visión es compartida dentro del Grupo ENEL, que se ha comprometido públicamente a contribuir de forma específica con 4 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible. ENDESA, por su parte, asume estos compromisos y los adapta al contexto en el que opera. De este modo, desde que en 2016 anunciara su contribución específica a la Agenda 2030, la compañía ha seguido avanzando respecto a su compromiso con 4 objetivos que inciden directamente en su propio modelo de negocio:

Asimismo, ENDESA también contribuye a los compromisos alcanzados por el Grupo Enel en lo referido a los ODS 4 y ODS 8 a través de sus proyectos socia­les y los desarrollados por su Fundación.

 

 

Estos seis son los ODS más priorita­rios para ENDESA y, por tanto, sobre los que pone un mayor énfasis, pero actúa también de forma decidida sobre algu­nos otros de los 17 Objetivos, sobre los que viene fijando objetivos y reportando desde la aparición de los ODS. Para ello, el Plan de ENDESA de Sostenibilidad 2019-2021 determina la hoja de ruta de los próximos 3 años para contribuir a la Agenda 2030, alineando por tanto su es­trategia de sostenibilidad a este marco universal.

Recientemente, Endesa ha lanzado una potente campaña de Comunicación interna dirigida a sus empleados, coincidiendo con el cuarto aniversario de la aprobación en de los ODS. La campaña cuenta con un triple objetivo: dar a conocer los ODS a los empleados, dar a conocer el compromiso de ENDESA con los ODS y movilizar al empleado a la acción por medio de acciones de voluntariado corporativo, promovidas desde la propia compañía y desde su fundación.

Para ello se ha creado una red de Embajadores de ODS entre los empleados, que se van a ocupar de difundir el mensaje de Endesa y su contribución a la Agenda 2030 y de movilizar al resto de empleados. Durante más de un año, y después de una reunión inicial de lanzamiento con la participación de la primera línea directiva de la compañía, se realizarán reuniones mensuales con todos los embajadores en las que cada mes, uno de los ODS será el protagonista y toda la temática de la reunión irá relacionado con ese ODS: Un mayor detalle de en qué consiste el ODS, cómo Endesa contribuye a su cumplimiento, qué proyectos se llevan a cabo en la empresa y qué puede hacer el empleado de forma individual para contribuir a su cumplimiento. Para dar mayor difusión a la iniciativa y promover la involucración de todos los empleados, además de los elementos de comunicación internos generalistas, se han desplegado elementos gráficos en las sedes de Endesa en los distintos territorios y en cada reunión mensual tendrá también protagonismo un territorio específico albergándola.

Bases de la convocatoria de Premios Universidad, conocimiento y Agenda 2030 para Trabajos de Fin de Grado y Trabajos de Fin de Master

Premios “Universidad, conocimiento y Agenda 2030”para Trabajos de Fin de Grado y Trabajos de Fin de Máster

1ª Edición 2019

 FC- AECID – Crue Universidades Españolas

Con el fin de distinguir a los/as estudiantes que hayan realizado sus Trabajos de Fin de Grado (TFG) o sus Trabajos de Fin de Máster (TFM) en cualquier área de conocimiento y, necesariamente, bajo una o varias de las temáticas cubiertas por los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030, la Fundación Carolina (FC), la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (Crue Universidades Españolas), instituyen los premios “Universidad, conocimiento y Agenda 2030”. La concesión de los premios, uno otorgado a la categoría TFG, y otro a la categoría TFM, se rigen por la siguiente normativa.

Artículo 1.- Objeto

Los premios serán concedidos a estudiantes de grado o de postgrado cuyos trabajos de sus respectivos fines de ciclo se adscriban temáticamente a uno o varios de los 17 ODS de la Agenda 2030 (reflejados en el Anexo). Podrán presentarse trabajos, bien de contenido práctico, bien teórico, de todas las áreas de conocimiento, según la siguiente clasificación:

  • Ciencia y Tecnologías de la Comunicación
  • Energía, Medio Ambiente e Infraestructuras
  • Ciencias de la Salud
  • Economía y Finanzas, Organización empresarial y Desarrollo
  • Ciencias Sociales y Jurídicas
  • Artes, Humanidades y Comunicación

Los premios serán otorgados por la dirección institucional de la FC, la AECID y la Crue Universidades Españolas, previo informe de la Comisión Evaluadora que a tal efecto se organice.

La candidatura a los premios es compatible con cualquier otra a la que opte el/la solicitante, o con la concurrencia a cualquier otra convocatoria, beca o subvención.

La presentación de la solicitudes para optar a los premios “Universidad, conocimiento y Agenda 2030” de la FC-AECID-Crue Universidades Españolas, supone la aceptación del contenido de las presentes Bases.

 

Artículo 2.- Requisitos

Podrán ser candidatos a la obtención de los premios “Universidad, conocimiento y Agenda 2030” los/las estudiantes que cumplan los siguientes requisitos:

  • Poseer la ciudadanía de un país miembro de la Comunidad Iberoamericana o de cualquier Estado de la Unión Europea.
  • Haber finalizado los estudios destinados a la obtención del título (Grado o Máster) durante el curso académico 2018-2019.
  • Haber defendido el TFG o el TFM en un centro del sistema de educación superior español integrado en la Crue Universidades Españolas.
  • Haber redactado el TFG o el TFM en cualquiera de las lenguas oficiales del Estado español y haber sido realizado por un único autor/a. Se admitirán asimismo trabajos escritos en inglés.
  • Haber sido calificado, en cualquiera de las dos categorías, con una nota no inferior de 8 sobre 10, o una calificación porcentualmente equivalente.
  • Haber realizado el TFG o el TFM tomando como referencia una o varias de las materias que abarcan los 17 ODS de la Agenda 2030.

Artículo 3.- Plazo y forma de presentación

El plazo de solicitudes para ambas categorías (TFG y TFM) comienza el 15 de octubre de 2019 y finaliza el 30 de noviembre de 2019 (ambos inclusive), a las 24.00h. Los/las solicitantes que concurran a los premios “Universidad, conocimiento y Agenda 2030” de la FC-AECID-Crue Universidades Españolas, deberán presentarse a través de la plataforma tecnológica habilitada a este efecto en la página web de la FC, aportando la siguiente documentación:

  • Memoria íntegra del TFG o del TFM.
  • Certificación oficial que refleje la calificación del TFG o del TFM.

En la plataforma se habrán de completar los siguientes datos: título del TFG o del TFM; resumen de su contenido (300 palabras máximo); el/los ODS que se aborden; la calificación, la institución en la que se ha defendido el trabajo, y el área de conocimiento en el que este se inserta.

El incumplimiento del plazo o la falta de algún documento indicado será motivo de exclusión del/la solicitante en el proceso de evaluación.

Artículo 4.- Comisión Evaluadora y criterios de evaluación

La Comisión Evaluadora estará formada por un representante de cada una de las instituciones convocantes y tres especialistas independientes que estas determinen. En el proceso de evaluación se podrá recabar el apoyo de los comités de selección del programa de formación de la FC. La decisión será colegiada, e inapelable. La Comisión atenderá a los siguientes criterios para valorar los TFG y los TFM:

  • Creatividad y originalidad del tema (15%)
  • Fundamentación, en su caso, del marco teórico y metodología (10%)
  • Estructuración del trabajo y claridad expositiva (15%)
  • Referencias, fuentes, bibliografía y /o documentación utilizada (10%)
  • Contribuciones al área de conocimiento (20%)
  • Aportaciones conceptuales y/o implicaciones prácticas del TFG o del TFM a los ODS de la Agenda 2030 (30%)

 

Artículo 5.- Publicación del fallo

El fallo de los trabajos premiados, comunicado a través de la plataforma tecnológica, será debidamente razonado a partir de los criterios establecidos. La Comisión podrá otorgar un accésit en cada categoría. La FC, la AECID y la Crue Universidades Españolas informarán conjuntamente del fallo de los premios “Universidad, conocimiento y Agenda 2030” a fecha 28 de febrero. La entrega de los premios se realizará en acto público que se comunicará oportunamente. Los trabajos premiados recibirán un diploma acreditativo y serán publicados en papel y en soporte electrónico en las páginas web de la FC, la AECID y la Crue Universidades Españolas, haciendo mención al premio otorgado, bajo ISSN.

 

Artículo 6.- Protección de datos de carácter personal

Los/las participantes quedan informados de que sus datos personales a los que la FC, AECID y la Crue Universidades Españolas tengan acceso como consecuencia de la participación en la convocatoria, se incorporan al fichero de dichas entidades, autorizando a estas al tratamiento de los que sean necesarios para su utilización en relación a los premios “Universidad, conocimiento y Agenda 2030”.

 

ANEXO

 Agenda 2030

Se trata la agenda internacional coordinada por Naciones Unidas que define los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para el periodo 2016-2030. Gira en torno a cinco ejes centrales: planeta, personas, prosperidad, paz y partenariados, denominadas las “5 P”. Los 17 ODS se desarrollan en 169 metas y están orientadas a erradicar la pobreza, extender el acceso a los Derechos Humanos, y lograr un desarrollo económico global sostenible y respetuoso con el planeta y los recursos que ofrece.

Objetivo 1: Fin de la pobreza

Objetivo 2: Hambre cero

Objetivo 3: Salud y bienestar

Objetivo 4: Educación de calidad

Objetivo 5: Igualdad de género

Objetivo 6: Agua limpia y saneamiento

Objetivo 7: Energía asequible y no contaminante

Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico

Objetivo 9: Industria, innovación e infraestructuras

Objetivo 10: Reducción de las desigualdades

Objetivo 11: Ciudades y comunidades sostenibles

Objetivo 12: Producción y consumo responsables

Objetivo 13: Acción por el clima

Objetivo 14: Vida submarina

Objetivo 15: Vida de los ecosistemas terrestres

Objetivo 16: Paz, justicia e instituciones sólidas

Objetivo 17: Alianzas para lograr los objetivos

Para más información:

https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/sustainable-development-goals/

 

La contribución del ICO a los Objetivos de Desarrollo Sostenible

JOSÉ CARLOS GARCÍA DE QUEVEDO

Presidente del Instituto de Crédito Oficial

El sector financiero juega un papel importante a la hora de alcanzar los ODS de Naciones Unidas, ya que su actividad tiene un alto potencial de incidir sobre su consecución. Entre los ODS en los que el sector financiero puede tener un mayor impacto positivo destacan la erradicación de la pobreza, el empleo digno, el crecimiento económico, la reducción de la desigualdad, el fomento de las energías renovables, la lucha contra el cambio climático o el impulso de la innovación.

Los ODS cobran especial relevancia en una entidad financiera pública como ICO, cuya principal función es promover actividades económicas que impulsen el crecimiento económico sostenible, la mejora de la distribución de la riqueza nacional y la generación de empleo.

La actividad del ICO está perfectamente alineada con los ODS y por tanto, éstos tienen reflejo en las actividades, productos y servicios que desarrollamos, tanto interna como externamente.

En el marco de nuestra actual estrategia global, hemos afianzado el compromiso del Grupo ICO (incluyendo AXIS, la sociedad de capital riesgo participada en su totalidad por el ICO y la Fundación ICO) con el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

En el año 2018 el Grupo ICO ha incluido criterios de sostenibilidad en el desarrollo de su actividad como eje vertebrador y transversal en todas sus facetas -tanto en sus operaciones de activo y pasivo, como en su organización y funcionamiento interno- y como parte esencial de las políticas de Responsabilidad Social Empresarial del Instituto.

El ICO impulsa proyectos empresariales innovadores y sostenibles, tanto en España como en terceros mercados, que hacen crecer a nuestro país y que contribuyen directamente a la consecución de los 17 objetivos de desarrollo sostenible. La actividad del ICO está especialmente definida por los ODS números 8 y 9 que hacen referencia al crecimiento económico sostenible, a la generación de empleo de calidad, y al fomento de las infraestructuras, la industrialización y la innovación. Asimismo se presta especial atención a todos aquellos aspectos de los objetivos relacionados con la sostenibilidad social y medioambiental,  especialmente a los que impulsan la transformación ecológica y contribuyen a la lucha contra  el cambio climático.

En la parte de activo, como banco público de promoción, ICO dedica especial atención a proyectos de energías renovables, infraestructuras sostenibles, que incluyen redes de transporte, logística y TIC e instalaciones sociales sanitarias y educativas.

Recientemente el ICO ha concedido sus primeros tres préstamos verdes (dos a Iberdrola y uno a Endesa). Esta modalidad de financiación está destinada a facilitar inversiones en materia de eficiencia energética o que fomenten la producción de energía a partir de fuentes renovables. El ICO, para calificar una operación como “verde”, se guía por los criterios establecidos por la Loan Market Association (LMA).

En la parte de pasivo el ICO es actualmente uno de los emisores de referencia en el sector de emisiones sostenibles. El ICO fue pionero y actualmente es líder en el mercado de bonos sociales. Desde 2015 ha realizado cinco transacciones por importe superior a 2.550 millones de euros para financiar los proyectos de autónomos y pymes localizados en comunidades autónomas con un PIB per cápita inferior a la media española.

Además, en el año 2019 ha lanzado su primera emisión de bonos verdes por importe de 500 millones de euros para financiar actividades, inversiones y proyectos de empresas españolas que contribuyan a la protección del medio ambiente y a la lucha contra el cambio climático.

El compromiso con el crecimiento económico sostenible es un sello distintivo de todo el Grupo ICO. AXIS ha lanzado una nueva iniciativa en 2019: sostenibilidad e impacto social a través de Fond-ICO Pyme por un importe objetivo de 50 millones de euros. La inversión está dirigida a entidades de capital privado que inviertan en compañías que desarrollen proyectos con un impacto social y/o ambiental y de economía circular significativo.

Asimismo, cabe destacar el papel que desempeñó el Grupo  ICO como institución anfitriona  de la 49 Asamblea de ALIDE,  que reunió en  mayo a la comunidad financiera de desarrollo internacional para analizar estrategias, mecanismos y alternativas que permitan dinamizar las relaciones de cooperación financiera y técnica entre los países de Latinoamérica y la Unión Europea, prestando especial atención a la consecución de los ODS, la agenda birregional de cooperación para el desarrollo y las barreras que afectan el intercambio comercial.

La Fundación ICO también contribuye con el cumplimiento de los ODS y el fomento de las relaciones entre Europa y Latinoamérica, al estimular la cooperación y el entendimiento entre instituciones, empresas y personalidades europeas e iberoamericanas. La Fundación ICO ha colaborado en seminarios como los organizados recientemente con la Fundación Carolina sobre “La Agenda 2030 y el desarrollo en Iberoamérica y los retos para las políticas de cooperación internacional”, o la participación en la VI edición del encuentro anual de Empresas Multilatinas, de la UIMP de Santander.

Con todas estas iniciativas, el ICO promueve la creación de valor tanto económico como ambiental y social, que catalice un desarrollo sostenible de la economía, contribuyendo a la desaparición de las desigualdades y al mantenimiento de un estado de bienestar social global.

Todas estas actuaciones se enmarcan con las políticas públicas reflejadas a nivel internacional en la Agenda 2030 e implementadas a nivel nacional en la Agenda del Cambio.

 

José Carlos García de Quevedo

Presidente del Instituto de Crédito Oficial

 

Naturgy y el cumplimiento del ODS 1: “Fin de la pobreza”

Naturgy ha desarrollado desde siempre una política proactiva contra la pobreza energética. Desde 2017, la compañía energética cuenta con un Plan de Vulnerabilidad Energética con más de 20 medidas para sistematizar la gestión de los clientes vulnerables y fortalecer la colaboración con las entidades del Tercer Sector y la comunicación con los Servicios Sociales. El plan, dotado con una inversión de 4,5 millones de euros, fue el primero de estas características lanzado por una compañía energética en España y sigue vigente todavía.

Gracias a su Plan de Vulnerabilidad Energética, Naturgy garantizó el suministro a más de 26.500 familias vulnerables en España a lo largo de 2018, con medidas como el aplazamiento y fraccionamiento del pago de facturas, la colaboración con Servicios Sociales para la identificación de los clientes vulnerables o la gestión del bono social.  Así mismo, la compañía cuenta con un teléfono específico de atención para ayudar a sus clientes en situación de vulnerabilidad (900 724 900). El año pasado el teléfono atendió más de 142.000 llamadas relacionadas con posibles casos de pobreza energética.

Por su parte, la Fundación Naturgy desarrolla, desde sus inicios, programas de Acción Social tanto en el ámbito nacional como internacional, impulsando medidas para ayudar a paliar la vulnerabilidad energética mediante la formación y acción directa con voluntarios y la colaboración con entidades del Tercer Sector como Cruz Roja y Cáritas, entre otras.

Entre sus programas se incluyen el Fondo Solidario de Rehabilitación Energética, una iniciativa solidaria para mejorar las condiciones de vida de las personas y familias en situación de vulnerabilidad mediante la rehabilitación de sus hogares; la Escuela de Energía, que forma en temas energéticos a trabajadores sociales de entidades públicas, ONGs y familias con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas en situación de vulnerabilidad; el Voluntariado Energético, en el que empleados y exempleados voluntarios de la compañía asesoran directamente a personas en situación de vulnerabilidad energética.

Gracias al Fondo Solidario de Rehabilitación Energética, la Fundación Naturgy ya ha realizado actuaciones para mejorar la eficiencia energética en 600 viviendas de familias vulnerables, y está trabajando en otros 400 proyectos. En materia de formación, la Escuela de energía ha formado, desde su puesta en marcha a mediados de 2017, a más de 17.000 personas en municipios de toda España. Y a través del Programa de voluntariado, que cuenta con cerca de 500 empleados adheridos, la Fundación ha ayudado a más de 3.000 familias a mejorar sus conocimientos en materia de energía y a mejorar las condiciones de eficiencia energética de su hogar.

 

Convocatoria de los Premios “Universidad, Conocimiento y Agenda 2030”

La Fundación Carolina, la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y la Conferencia de Rectores de Universidades de España (Crue Universidades Españolas) convocan los Premios “Universidad, Conocimiento y Agenda 2030”.

El objetivo de estos galardones es distinguir los mejores Trabajos de Fin de Grado (TFG) o Trabajos de Fin de Máster (TFM) realizados sobre cualquier área de conocimiento y, necesariamente, bajo una o varias de las temáticas cubiertas por los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030.

La convocatoria se abre el 15 de octubre de 2019 y finaliza el 30 de noviembre de 2019.

A los premios pueden optar estudiantes con ciudadanía de un país miembro de la Comunidad Iberoamericana o de cualquier Estado de la Unión Europea, que hayan finalizado sus estudios destinados a la obtención del título (Grado o Máster) durante el curso académico 2018-2019 y que hayan defendido el TFG o el TFM en una institución de educación superior asociada a Crue Universidades Españolas.

Los trabajos premiados recibirán un diploma acreditativo y serán publicados en papel y en soporte electrónico en las páginas web de la Fundación Carolina, la AECID y Crue Universidades Españolas.

Las candidaturas se formalizan única y exclusivamente por medio de la plataforma tecnológica de los Premios, desde donde los/las solicitantes han de registrarse; trasladar los datos académicos solicitados, según la Bases definidas por las instituciones convocantes; y adjuntar sus trabajos.

Descargar bases de la convocatoria (archivo PDF)

 

 

El director de Fundación Carolina, José Antonio Sanahuja, ha participado en la semana de estudios internacionales que se ha desarrollado en Colombia

Los días 1 y 2 de octubre se ha celebrado en Barranquilla, el “Taller en Relaciones Internacionales: Nuevas temáticas y propuestas de investigación”, organizado por la Facultad de Finanzas, Gobierno y Relaciones Internacionales de la Universidad Externado de Colombia y apoyado por la Red Colombiana de Relaciones Internacionales, Red Intercol,  y con  el patrocinio del World International Studies Committee (Wisc), la Konrad Adenauer Stiftung (KAS).  Cerca de cuarenta internacionalistas se reunieron en la Universidad del Norte, para compartir prácticas sobre la enseñanza de las Relaciones Internacionales e identificar nuevas temáticas y propuestas de investigación que permitirán contribuir a la construcción colectiva de conocimiento sobre el estado de la disciplina. Además de José Antonio Sanahuja,  han participado reconocidos internacionalistas entre los que se destacan Mónica Herz, de la Pontificia Universidad Católica de Río; Diana Tussie, de Flacso Argentina; Raúl Bernal-Meza, de la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires y Amitav Acharya de American University en Washington,

El taller se desarrolló como preludio a las actividades del VI Congreso de RedIntercol, titulado “Una Década de Grandes Transformaciones Globales: Lecturas desde América Latina», celebrado entre el 2 y el 4 de octubre en la Universidad del Norte y en el que Sanahuja dictó la conferencia «Post-globalización y nacionalismo: el asalto al orden liberal internacional «.

Los congresos de la RedIntercol se han convertido en el principal foro de reunión y discusión académica en el campo de las Relaciones Internacionales en Colombia. En éstos se han abordado problemáticas tales como el estado de la disciplina en el país, la región y el mundo, los retos de la política mundial en tiempos de transformación y volatilidad, el estado de la integración y el regionalismo en América Latina, las relaciones externas de Colombia y la seguridad internacional, entre otras diversas temáticas.

Las presentaciones del VI Congreso se centraron en cuatro líneas temáticas:

1. Transformaciones globales: lecturas desde América Latina
2. Relaciones internacionales de Colombia
3. Integración, regionalismo y cooperación
4. Globalización, migración y medio ambiente

Más información sobre el VI Congreso de Red Intercol

 

La Fundación Carolina se suma a la Acción por el Clima

El viernes 27 de septiembre organizaciones sociales y colectivos de todo el planeta han convocado una “Huelga Mundial por el Clima”, una movilización sin precedentes para exigir que se adopten medidas urgentes para combatir el cambio climático. No hay país en el mundo, sin importar su nivel de renta o de desarrollo, que esté al margen de sus efectos (subida del nivel del mar, desaparición de glaciares, sequías e inundaciones más intensas y frecuentes, alteración de hábitat, desplazamientos de población, etc.).

Esta fue una de las razones por las que más de 150 jefes de Estado y de Gobierno —incluido el español— aprobaran por aclamación, en septiembre de 2015, los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. La Agenda 2030 es un programa universal para el desarrollo sostenible y, en ella, el ODS 13 se refiere al cambio climático como una de las principales amenazas a la supervivencia, y propone “adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos”. Otros ODS —como el 7el 9el 11 y el 12— también se refieren a esta cuestión. Además, para fortalecer la respuesta global a la amenaza del cambio climático, los países adoptaron el Acuerdo de París en la Conferencia de las Partes de la Convención Marco de la ONU sobre el Cambio Climático (COP21), que es parte integral de la Agenda 2030 y que entró en vigor en noviembre de 2016, afirmando el compromiso colectivo de trabajar para limitar el aumento de la temperatura global.

Sin embargo, el deterioro vertiginoso y precoz del planeta deja claro que esta no es una tarea exclusiva de los Estados y sus gobiernos. El reto es de tal magnitud que obliga a todos los componentes de la sociedad a involucrarse de lleno. En ese tenor, la Fundación Carolina, desde su ámbito de acción, toma como guía para su actuación y contribución a esta causa la Agenda 2030, que interpela de manera directa a nuestro mandato y al de todos las instituciones, organizaciones y colectivos a escala global. La Agenda 2030 es una verdadera narrativa de progreso global que aporta una visión universalista y a la vez respetuosa de la diversidad del ser humano y del bien común frente a discursos particularistas y excluyentes, para movilizar la acción colectiva a partir de sus metas, agrupadas como las cinco “P”: personas, planeta, prosperidad, paz y políticas responsables, y partenariados.

Por eso, tanto las administraciones como las empresas que forman parte de nuestro Patronato están incorporando la Agenda 2030 como eje de su actividad cotidiana. De la misma manera, la Fundación Carolina ha reajustado su actuación —abriendo líneas de estudio, y convocando nuevos programas de formación y cooperación, por ejemplo— para sumarse a esta causa global de la mayor importancia. Por todo ello, en el día de la “Huelga Mundial por el Clima”, la Fundación Carolina reafirma su compromiso con el ODS 13 y la Agenda 2030 a través de la educación superior y su actividad de análisis, estudio, y comunicación social.

 


En esta página hemos reunido algunas de las iniciativas que realiza la Fundación Carolina para apoyar la consecución del ODS 13: «Acción por el clima».

La movilidad académica, instrumento de cooperación avanzada en el espacio iberoamericano

La movilidad académica es un elemento de especial valor en tanto instrumento de cooperación avanzada en un espacio tan singular como el iberoamericano, donde el intercambio, la gestión y la creación compartida de conocimiento han probado ser de enorme importancia en la mejora de la calidad de las instituciones de educación superior y en el incremento de capacidades de estudiantes, personal docente e investigador.

La experiencia de otras regiones -como la Unión Europea- nos muestra que las distintas estrategias de movilidad académica constituyen herramientas poderosas para la construcción de un espacio común del conocimiento. La movilidad internacional contribuye a generar beneficios sociales y económicos, al tiempo que favorece la creación de una ciudadanía comprometida y, a través de ella, de sentimientos de vinculación y pertenencia que trascienden lo académico para alcanzar a la sociedad en su conjunto. En el ámbito iberoamericano, se viene apostando desde hace décadas por la puesta en marcha de un sistema estable de movilidad de estudiantes y profesores, capaz de articular la enorme constelación de experiencias y programas que promueven gobiernos, universidades, redes académicas y diversas instancias de la sociedad civil.

La Agenda 2030, por su parte, refleja en su cuarto objetivo de desarrollo sostenible (ODS 4) cómo los sistemas de becas pueden desempeñar un papel fundamental a la hora de proporcionar oportunidades a jóvenes y adultos que, en otras circunstancias, no podrían costearse la continuidad de los estudios. Al tiempo –y de conformidad con la importancia que el ODS 4 otorga a las dimensiones de equidad, inclusión y calidad educativas- UNESCO refuerza la idea de que las becas deberían asignarse de manera transparente y preferentemente a jóvenes procedentes de entornos desfavorecidos.

Así también, la estrategia denominada “desarrollo en transición” –promovida por CEPAL, OCDE y UE- advierte de que la cooperación internacional, en su función facilitadora, debe favorecer un tipo de cooperación más técnica que se beneficie del acceso compartido a las diversas fuentes que promueven la generación e intercambio de conocimiento experto, necesarias para resolver problemas complejos de sostenibilidad social, económica y ambiental.

La movilidad académica internacional –diseñada y reconocida como estrategia de cooperación internacional- es indudablemente un espacio privilegiado para avanzar en todos estos propósitos.

La Fundación Carolina asume y promueve estos enfoques. Hemos construido, durante casi veinte años, una significativa experiencia en materia de movilidad académica que nos sitúa como una de las instituciones con un mayor conocimiento acumulado al respecto y, probablemente, como un referente entre los organismos de cooperación que operan en el ámbito iberoamericano. En esta nueva etapa, la Fundación está avanzando, por una parte, en la progresiva armonización de la convocatoria de becas con las particulares demandas de desarrollo de la región en el marco de la Agenda 2030 y del espacio iberoamericano del conocimiento; por otra, en la selección de candidaturas que, junto a los criterios de mérito y capacidad, incorporan en su perfil académico y humano la dimensión de valor social, entendida como una actitud proactiva para contribuir a la mejora de la sociedad y al bien común a partir de los esfuerzos y apoyos brindados por sus países de origen y por la cooperación internacional.