La plena apropiación e implementación de la debida diligencia en derechos humanos continúa enfrentando desafíos significativos, especialmente en contextos de conflicto y alto riesgo.
Este texto analiza los principales desafíos que enfrentan las empresas al implementar procesos de debida diligencia en este tipo de contextos, tomando como referencia el caso colombiano.
A partir de este análisis, propone una comprensión más realista y responsable de la debida diligencia en derechos humanos, centrada no en la acumulación de herramientas técnicas, sino en la capacidad de reconocer límites, priorizar riesgos graves y orientar decisiones empresariales coherentes con la responsabilidad de respetar los derechos humanos.
